工厂服的定做一般起到的作用有2种，一种是心理外在形象展示以及工作安全防护的作用。
工厂服的安全防护作用就需要工厂服的面料功能，比如钢铁工人，面料需要有阻燃的性能。
同时一线工工厂服版型相对宽松，便于活动，或是有一些功能性设计。
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办公室人员相对紧身一点，强调严肃，有自我约束的能力等等。
工厂服的心理学，起源于以及着装心理学方面的问题。
统一的工厂服，有标识标记的作用，能在工作环境中有归属感，自豪感，在统一岗位中有平等的心理诉求，在不同的岗位中，有标识标记，快速找到组织团队。 这就是工厂服的心理作用。
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撰稿人：大伟 发布人：大伟 发布时间：2020年3月11日
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